Concediu de crestere copil pana la 3 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Pe 5 iunie 2016 se termina perioada de 2 ani de concediu de crestere copil si am stat eu ca mama 2 ani deoarece la momentul intrarii in concediu tatal nu avea 12 luni consecutive de activitate in campul muncii. Acum ca imi fac o prelungire de la 2 la 3 ani pe baza unui certificat de incadrare in grad tatal mai este obligat sa stea o luna deoarece acum are 12 luni vechime continua? Multumesc
Buna ziua. Pe 5 iunie 2016 se termina perioada de 2 ani de concediu de crestere copil si am stat eu ca mama 2 ani deoarece la momentul intrarii in concediu tatal nu avea 12 luni consecutive de activitate in campul muncii. Acum ca imi fac o prelungire de la 2 la 3 ani pe baza unui certificat de incadrare in grad tatal mai este obligat sa stea o luna deoarece acum are 12 luni vechime continua? Multumesc
Adaugata in:
User Anca-demetra Crismaru
a intrebat la 23 Mai. 2016
a intrebat la 23 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2016
NU. Conditia este ca tatal sa obtina venituri impozabile 12 luni anterior datei nasterii copilului.
