ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de cresterea copil - pre si post natal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce trebuie sa declare angajatorul, in cazul unui angajat care intra in concediu pentru cresterea copilului, . Dar in cazul pre si post natal.

Maria Piticar
 User  Maria Piticar
a intrebat la 20 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Concediul de maternitate pre si postnatal este concediu medical, se declara in D112 ca perioada de suspendare si medical.

CIC este suspendare pe baza cererii salariatei, ea este in continuare trecuta in D112 si se declara cu venituri zero. Totodata, se opereaza in Revisal aceasta suspendare in 20 de zile lucratoare de la data suspendarii contractului, adica prima zi de CIC.


Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024