Concediu de cresterea copil - pre si post natal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajata a nascut in 10 septembrie, si a fost din 18 august pana in 10 septembrie in concediu medical.
Cand inregistrez suspendarea in Revisal?
Va multumesc!
Angajata a nascut in 10 septembrie, si a fost din 18 august pana in 10 septembrie in concediu medical.
Cand inregistrez suspendarea in Revisal?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Maria Piticar
a intrebat la 04 Oct. 2015
a intrebat la 04 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2015
Suspendarea CIM pentru CCC nu este o suspendare de drept, ea se face la cererea salariatei.Salariata poate solicita concediu crestere copil la finalul concediului de maternitate (obligatoriu 42 de zile dupa nastere).
