ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In data de 08.05.2013 mi-am reluat activitatea dupa o perioada de 2 ani in care m-am aflat in CIC. Acum dupa 3 saptamani de lucru, am neaparata nevoie de o zi de CO. Precizez ca in cadrul firmei la care lucrez durata anuala a CO este de 24 zile lucrataoare, adica 2 zile/luna. Prectic am dreptul pe anul 2013 la 16 zile de CO. Pot beneficia de o zi de CO daca solicit acest lucru peste 2 zile, in conditiile in care nu am lucrata macar o luna intreaga? Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Tudorache Daniela Alina
 User  Tudorache Daniela Alina
a intrebat la 29 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2013
Teoretic da, aveti dreptul la acea zi, dar trebuie sa vedeti daca angajatorul este de acord sa va luati acea zi de concediu acum sau absenta dvs din unitate ar fi o problema la acest moment, afectand cursul activitatii. Concediul de odihna se acorda pe baza unei negocieri, ceea ce inseama ca vi se poate comunica ca nu este in regula sa plecati in perioada x si sa vi se propuna alte intervale sau sa fiti rugata sa va alegeti o alta data de plecare.

Alte intrebari despre Concedii