ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Am o salariata angajata in sept.2014 iar in perioada oct-ian.2015 are concediu medical cod 08. Problema e ca trebuia sa-i acord zilele de concediu care ii reveneau. Pot sa-i trec ca i-am dat banii? Sau nu este nici o problema si isi ia concediu atunci cand revine?
Multumesc

Adaugata in: Concedii
Madalina Maria
 User  Madalina Maria
a intrebat la 26 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
Nu, in niciun caz nu puteti face asa ceva. Concediul de odihna se compenseaza in bani numai in cazul in care inceteaza raportul de munca si raman zile neefectuate din concediul cuvenit. Zilele neefectuate se reporteaza si se efectueaza dupa ce revine din concediul de maternitate sau din CIC, daca opteaza pentru el imediat dupa lauzie.

Alte intrebari despre Concedii