ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata. Un salariat si-a efectuat toate zilele de concediu de odihna la care avea dreptul pentru anul 2012. In luna decembrie ar vrea sa isi mai cateva zile libere. Intrebarea mea este daca acele zile pot fi efectuate din concediul pe anul 2013? Va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Cristina Zamfir
 User  Cristina Zamfir
a intrebat la 28 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Nov. 2012
Poate fi un drept reportat din anul anterior. Insa nici eu nu sunt de acord cu efectuarea concediului in avans. Exclus insa nu putem spune ca ar fi pentru ca legea nu prevede ca angajatorul nu are dreptul sa acorde in avans CO angajatului sau. Exista insa si riscuri aici, pe care angajatorul si le va asuma.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
Eu spun ca este excus ca unui salariat sa i se acorde concediu de odihna in avans pentru anul ce vine.Concediul de odihna este un drept al anului calendaristic in curs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012
II puteti acroda in avans, insa sfatul meu ar fi sa nu o faceti. Acelea ar fi zile necuvenite in prezent, daca raportul de munca va inceta mai devreme i se va retine contravaloarea acelor zile efectuate in avans. In plus, CO se acorda proportional cu timpul lucrat.

Ii puteti acorda concediu fara plata insa, fara nicio problema, poate solicta astfel de zile pentru nevoi persoanle.

Alte intrebari despre Concedii