Concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt insarcinata si de la inceputul anului nu am mai ajuns la serviciu avand probleme cu sarcina, avand medicale. Intrebarea este mai am drep la concediu de odihna pe anul asta? Multumesc.
Sunt insarcinata si de la inceputul anului nu am mai ajuns la serviciu avand probleme cu sarcina, avand medicale. Intrebarea este mai am drep la concediu de odihna pe anul asta? Multumesc.
Adaugata in:
User Adriana Chira
a intrebat la 27 Ian. 2013
a intrebat la 27 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Adriana Chira
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2013
Am sunat la firma sa intreb de concediu. Mi-a spus sa nu ma bazez pe el ca nu am drept pentru ca nu am lucrat deloc anul asta. Au zis ca asta e legea si ei nu tin seama de directive...etc. Ce e de facut?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2013
Conform Directive CE 88/2003, concediul medical nu ar trebui sa influenteze durata concediului de odihna. Totodata, Costitutia Romaniei precizeaza faptul ca actele normative UE au prioritate in fata celor nationale. Ca atare, pana la intrarea in crestere copil ar trebui sa nu va fie influentat concediul de odihna. Daca nu se pune in aplicare aceasta prevedere la nivelul angajatorului puteti solicita acordarea lui in instanta de judecata. Daca aveti si concediu neefectuat din anul anterior, aveti dreptul si la acesta in anul in curs, angajatorul fiind obligat sa vi-l acorde pana la sfarsitul anului in curs.
Pentru perioada din an in care veti fi in crestere copil, nu aveti dreptul la conceidu de odihna.
Pentru perioada din an in care veti fi in crestere copil, nu aveti dreptul la conceidu de odihna.
