Concediu de odihna anual pentru timp partial, 18 ore pe luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am o angajata cu 18 ore pe luna. Este vorba despre o femeie de serviciu care lucreaza la un cabinet medical 18 ore pe luna, adica luni si vineri cate doua ore.
Am probleme cu concediu anual. Nu prea pot sa acord 20 de zile cum este precizat in codul muncii, pentru ca atunci in fiecare luna ar trebui sa fie doua zile in concediu, si atunci ar lucra 16 ore pe luna.
Are cineva vreo parere ce se poate face cu concediul anual?
Multumesc anticipat.
Beatrix
Buna ziua!
Am o angajata cu 18 ore pe luna. Este vorba despre o femeie de serviciu care lucreaza la un cabinet medical 18 ore pe luna, adica luni si vineri cate doua ore.
Am probleme cu concediu anual. Nu prea pot sa acord 20 de zile cum este precizat in codul muncii, pentru ca atunci in fiecare luna ar trebui sa fie doua zile in concediu, si atunci ar lucra 16 ore pe luna.
Are cineva vreo parere ce se poate face cu concediul anual?
Multumesc anticipat.
Beatrix
Adaugata in:
User Beata Sarkany
a intrebat la 17 Dec. 2014
a intrebat la 17 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Dec. 2014
Daca faceti caculul proportional CO / luna o sa vedeti ca salariata lucreaza cu varf si indesat 18 ore pe luna. Pentru ca: 20 /12 = 1,66 zile CO / luna, rezultatul se rotunjeste in valoarea salariatului, adica 2 zile CO.
O luna are in medie 160 - 168 de ore lucratoare. 18 ore din aceasta luna cred ca se pot gasi astfel incat sa nu puneti problema ca nu isi face norma.
O luna are in medie 160 - 168 de ore lucratoare. 18 ore din aceasta luna cred ca se pot gasi astfel incat sa nu puneti problema ca nu isi face norma.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2014
Nu stiu ce calculati dvs acolo dar concediul de odihna se acorda la fel pentru toti salariatii cu CIM, indiferent de norma de lucru, partiala sau normala. Ca atare, va trebui sa ii acordati minim 20 de zile de CO anual, altfel veti intampina probleme. Nu exista alta solutie.
Pentru perioada in care este in CO o platiti normal, salariul nu este afectat de acest liber si nu i se suspenda contractul de munca. Este un drept legal pevazut chiar de Codul muncii republicat.
Pentru perioada in care este in CO o platiti normal, salariul nu este afectat de acest liber si nu i se suspenda contractul de munca. Este un drept legal pevazut chiar de Codul muncii republicat.
