Concediu de odihna in cazul contractului suspendat pentru CCC pana la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Unui angajat i-am suspendat contractul de munca in data de 22 iunie 2017 si fiind tatal copilului a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Anul acesta mai avea de efectuat 7 zile de concediu de odihna.
Poate primi contravaloarea pentru concediu neefectuat aferent celor 7 zile sau poate sa efectueze concediul dupa incetarea suspendarii.
Multumesc anticipat!
Unui angajat i-am suspendat contractul de munca in data de 22 iunie 2017 si fiind tatal copilului a intrat in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Anul acesta mai avea de efectuat 7 zile de concediu de odihna.
Poate primi contravaloarea pentru concediu neefectuat aferent celor 7 zile sau poate sa efectueze concediul dupa incetarea suspendarii.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Ani Tatucu
a intrebat la 11 Iul. 2017
a intrebat la 11 Iul. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
