concediu de odihna la program de o zi cu o zi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa imi spuneti si mie cum este corect sa iau concediul de odihna la programul de o zi cu o zi? Eu consider coresc sa iau o saptamana (7 zile) dar se calculeaza doar zilele lucratoare! Multumesc !
Buna ziua, va rog sa imi spuneti si mie cum este corect sa iau concediul de odihna la programul de o zi cu o zi? Eu consider coresc sa iau o saptamana (7 zile) dar se calculeaza doar zilele lucratoare! Multumesc !
Adaugata in:
User Ioana Yoa
a intrebat la 30 Ian. 2014
a intrebat la 30 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
Concediul de odihna se acorda la fel ca un salariat care lucreaza in fiecare zi. Dvs aveti program de lucru distributi inegal, presupun ca vorbim de 12/24. Orice salariat cu CIM are dreptul la un numar minim de 20 de zile lucratoare pe an, raportate la timpul efectiv lucrat. Asta inseamna ca durata lui se modifica daca intervin perioade de suspendare precum concediul fara plata, CIC, absente.
