Concediu de odihna neefectuat in 2013
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! As dori sa stiu cum trebuie sa procedez, deoarece nu mi-am luat deloc concediu anul trecut. Am 22 de zile de concediu. Eu acum sunt in prenatal. Din luna a 4-a de sarcina sunt in concediu de risc maternal, iar acum sunt in concediu prenatal. Cum pot obtine banii pe concediu? De la serviciu mi s-a spus ca nu mi.l poate plati ca o sa imi iau concediu peste 2 ani cand vin din cresterea copilului. Eu as vrea sa mi-l plateasca . Stiu eu ce se mai intampla peste 2 ani?
Buna ziua! As dori sa stiu cum trebuie sa procedez, deoarece nu mi-am luat deloc concediu anul trecut. Am 22 de zile de concediu. Eu acum sunt in prenatal. Din luna a 4-a de sarcina sunt in concediu de risc maternal, iar acum sunt in concediu prenatal. Cum pot obtine banii pe concediu? De la serviciu mi s-a spus ca nu mi.l poate plati ca o sa imi iau concediu peste 2 ani cand vin din cresterea copilului. Eu as vrea sa mi-l plateasca . Stiu eu ce se mai intampla peste 2 ani?
Adaugata in:
User Oana-olimpia Pintilei
a intrebat la 12 Iun. 2014
a intrebat la 12 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Oana-olimpia Pintilei
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2014
Va multumesc pentru lamurire
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2014
Este corect ce vi s-a spus de la serviciu. Dorinta dvs nu poate fi pusa in aplicare pentru ca nu corespunde prevederilor legii. Concediul de odihna neefectuat din anul 2013 se ca reporta, la fel si cel din 2014, pentru perioada in care reveniti la lucru din CIC, daca solicitati acest drept imediat dupa perioada de lauzie. Plata concediului neefectuat este posibila numai daca raportul de munca inceteaza, asa cum prevede Codul muncii republicat. Din pacate nu va pot spune ca veti avea castig de cauza ina cest caz pentru ca nu este asa. Daca dupa cei doi ani sau mai devreme cereti incetarea contractului, atunci, odata cu plata drepturilor salariale cuvenite pentru ultima luna lucrata ar trebui sa primiti si banii pentru zilele de CO neefectuate.
