ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu de odihna neefectuat in anii anteriori: 2011-2012


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti in ce conditii legale se poate acorda concediu de odihna neefectuat in anii anteriori 2011, 2012, avand in vedere ca personalul salariat nu a solicitat CO respectiv.

Adaugata in: Concedii
Delia Popandron
 User  Delia Popandron
a intrebat la 29 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Ar trebui ca angajatorul sa se asigure ca persoanele in cauza efectueaza acest concediu, este obligatorie acordarea CO neefectuat din anul anterior pana la finele anului in curs, asa cum prevede lege. Daca intre timp raporturile de munca inceteaza, se vor plati conform legii toate zilele de CO neefectuate din ultimii 3 ani. Concediul se acorda in baza unei progamari si cu cerere prealabila aprobata de angajator.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024