Concediu de odihna neefectuat in anii anteriori: 2011-2012
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti in ce conditii legale se poate acorda concediu de odihna neefectuat in anii anteriori 2011, 2012, avand in vedere ca personalul salariat nu a solicitat CO respectiv.
Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti in ce conditii legale se poate acorda concediu de odihna neefectuat in anii anteriori 2011, 2012, avand in vedere ca personalul salariat nu a solicitat CO respectiv.
Adaugata in:
User Delia Popandron
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Ar trebui ca angajatorul sa se asigure ca persoanele in cauza efectueaza acest concediu, este obligatorie acordarea CO neefectuat din anul anterior pana la finele anului in curs, asa cum prevede lege. Daca intre timp raporturile de munca inceteaza, se vor plati conform legii toate zilele de CO neefectuate din ultimii 3 ani. Concediul se acorda in baza unei progamari si cu cerere prealabila aprobata de angajator.
