ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de odihna neefectuat in anul curent


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Daca un angajat nu si-a luat in acet an toate zilele de concediu la care are dreptul, ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate?
Multumesc mult!



Adaugata in: Concedii
Patricia Negru
 User  Patricia Negru
a intrebat la 28 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2014
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul (Codul Muncii, art. 146, alin. 2-3).
Prin exceptie zilele de concediu de odihna neefectuate in anul in curs pot fi efectuate si in anul urmator insa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.


Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni G Stancu George Andreescu violeta Georgescu Radu Anton Marius Ion