ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu de odihna pentru contract de munca cu timp parital


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Pentru un contract de munca de 10ore/luna,cum pot acorda si calcula concediul de odihna?
Multumesc.

Jeni Nitu
 User  Jeni Nitu
a intrebat la 15 Ian. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2017
Beneficiaza doar de o zi de concediu de odihna , daca dreptul de concediu anual este de 21 zile lucratoare.Indemnizatia de concediu se calculeaza potrivit art 150 din codul muncii republicat.Salariul se imparte la nr de zile lucratoare din luna in care i se acorda concediul si se inmulteste cu 0 zi dreptul de co pe an.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu Marius Ion Viviana Serni George Andreescu Gratiela Petrescu G Stancu