concediu de odihna pt timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat cu norma fractionata (4 ore/zi) beneficiaza de acelasi nr de zile de concediu ca un salariat cu norma intreaga? Are si aceeasi indemnizatie de concediu?
Un salariat cu norma fractionata (4 ore/zi) beneficiaza de acelasi nr de zile de concediu ca un salariat cu norma intreaga? Are si aceeasi indemnizatie de concediu?
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 08 Oct. 2015
a intrebat la 08 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Andrei Iosup (inginer automatist, Asociatie de Proprietari)
a raspuns la intrebare la 01 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Mai. 2016
Un salariat cu norma fractionata (4 ore/zi) beneficiaza de acelasi nr de zile de concediu ca un salariat cu norma intreaga? Are si aceeasi indemnizatie de concediu?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2015
Indiferent de timpul lucrat (integral sau partial), toti salariatii beneficiaza de un minim de 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an (art. 145 din Codul muncii), Drepturile salariale vor fi calculate in concordanta cu timpul de munca efectiv lucrat. Cuantumul indemnizatiei de concediu se stabileste in raport de salariul de baza, indemnizatiile si sporurile angajatului
