Concediu de risc
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Sunt in concediu de risc maternal de la 3 luni si vreau sa stiu daca concediul de risc anuleaza concediul legal. Practic eu am lucrat pana in martie cand am intrat in risc. Mai beneficiez de zile de concediu sau raman doar cu cele 4 pana in martie? Am auzit o multitudine de pareri si vreau una avizata!
Va multumesc!
Buna ziua!
Sunt in concediu de risc maternal de la 3 luni si vreau sa stiu daca concediul de risc anuleaza concediul legal. Practic eu am lucrat pana in martie cand am intrat in risc. Mai beneficiez de zile de concediu sau raman doar cu cele 4 pana in martie? Am auzit o multitudine de pareri si vreau una avizata!
Va multumesc!
Adaugata in:
User Claudia Fleara
a intrebat la 03 Iul. 2013
a intrebat la 03 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Claudia Fleara
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Iul. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Iul. 2013
Multumesc de raspuns!
Da, la concediu de odihna ma refeream. Stiam ca cel medical nu afecteaza concediu de odihna. Eu avand probleme in sarcina as mai fi avut nevoie de cateva zile de concediu pana intru in prenatal si am zis sa-mi iau cel de odihna cuvenit dar ,de la firma inca nu stiu exact daca am avut concediu de risc in care am intrat din martie mi se mai acorda si cel de odihna.
Da, la concediu de odihna ma refeream. Stiam ca cel medical nu afecteaza concediu de odihna. Eu avand probleme in sarcina as mai fi avut nevoie de cateva zile de concediu pana intru in prenatal si am zis sa-mi iau cel de odihna cuvenit dar ,de la firma inca nu stiu exact daca am avut concediu de risc in care am intrat din martie mi se mai acorda si cel de odihna.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Iul. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Iul. 2013
Regasiti aici o explicatie juridica in detaliu referitoare la cele doua tipuri de concedii si cat de mult influenteaza meducalul durata concediului de odihna cuvenit. http://legislatiamuncii.manager.ro/a/7218/concediul-medical-nu-mai-diminueaza-durata-concediului-de-odihna.html
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Concediul de risc maternal este unul legal. Nu stiu exact la care concediu va referiti, dar tind sa cred ca este vorba de cel de odihna. In baza legilor europene, Directiva CE 88/2003 mai exact, explicata de catre Curtea Europeana de Justitie, durata CO nu ar trebui sa mai fie afectata de concediul medical. Ceea ce inseamna ca ar trebui sa aveti dreptul la CO aferent perioadei de la 1 ianuarie pana la intrarea in concediul de crestere copil, daca il solicitati.