Concediu evenimente familiale deosebite
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Un salariat angajat pe o perioada determinata de 5 luni are dreptul pe langa concediu de odihna la concediu pt evenimente familiale deosebitecum ar fi in cazul casatoriei conform Legii 53/2003?
Buna ziua.
Un salariat angajat pe o perioada determinata de 5 luni are dreptul pe langa concediu de odihna la concediu pt evenimente familiale deosebitecum ar fi in cazul casatoriei conform Legii 53/2003?
Adaugata in:
User Alina Feraru
a intrebat la 03 Mar. 2014
a intrebat la 03 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
Sigur ca da. Salariatul incadrat pe perioada determinata are aceleasi drepturi precum cel incadrat cu CIM pe perioada nedetermiata. Durata raportului de munca nu ii limiteaza drepturile recunoscute prin lege si la nivelul unitatii, cuvenite pe perioada derularii CIM.
Tipul de evenimente si numarul de zile acordate se stabilesc la nivelul unitatii prin CCM sau RI.
Astfel, daca in timpul derularii contractului apare un eveniment de familie pentru care, cf. CCM sau RI, salariatul ar avea dreptul la zile libere platite, atunci i se vor acorda aceste zile.
Tipul de evenimente si numarul de zile acordate se stabilesc la nivelul unitatii prin CCM sau RI.
Astfel, daca in timpul derularii contractului apare un eveniment de familie pentru care, cf. CCM sau RI, salariatul ar avea dreptul la zile libere platite, atunci i se vor acorda aceste zile.
