ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu fara plata pentru ingrijire copil cu dizabilitati


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti daca un salariat poate beneficia de concediu fara plata pentru ingrijirea copilului pana la implinirea varstei de 7 ani si care este actul normativ care reglementeaza acordarea acestui concediu, in conditiile in care salariatul a prezentat certificat de incadrare in grad de handicap pentru copilul cu dizabilitate.

Daniela Mitrea
 User  Daniela Mitrea
a intrebat la 14 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Mar. 2014
Baza legala pentru acordarea CIC indemnizat pentru copilul cu handicap de la 3 la 7 ani este OUG 111/2010.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Nu, nu poate. Nu exista regelementat un astfel de liber. El poate beneficia de concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav, in baza OUG 158/2005 sau de concediu crestere a copilului cu handicap de la 3 la 7 ani, cu plata unei indemnizatii lunare. Este concediu crestere copil platit.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns