Concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Angela Sucala-toma
a intrebat la 14 Mar. 2013
a intrebat la 14 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Anca Lungu la 14 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Anca Lungu la 14 Mar. 2013
Iar eu nu inteleg intrebarea dvs si legatura ei cu intreabare intiala din speta. Cred ca v-am raspuns anterior si destul de clar, revedeti intrebarea anterioare si raspunsul meu.
In calcul indemnizatiei vor intra doar cele 11 zile lucrate, in Ordinul pe care vi l-am aminitit si pe care il gasiti publicat pe siteul CNAS - http://www.cnas.ro/legislatie/concedii-si-indemnizatii-medicale regasiti modele de calcul. Bine ar fi sa precizati ce nu ati inteles, in discutia directa cu dvs v-ati manifestat multumirea, din pacate nu am cum sa imi dau seama ce nu este clar.
In calcul indemnizatiei vor intra doar cele 11 zile lucrate, in Ordinul pe care vi l-am aminitit si pe care il gasiti publicat pe siteul CNAS - http://www.cnas.ro/legislatie/concedii-si-indemnizatii-medicale regasiti modele de calcul. Bine ar fi sa precizati ce nu ati inteles, in discutia directa cu dvs v-ati manifestat multumirea, din pacate nu am cum sa imi dau seama ce nu este clar.
User Anca Lungu
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mar. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mar. 2013
Nu am inteles la ce faceti referire in legatura cu acordarea concediul de odihna? Vroiam sa stiu daca se acorda concediul medical, lucrand doar 11 zile si la cum se calculeaza indeminizatia in acest caz. Multumesc anticipat!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 14 Mar. 2013
Da, se poate. Totul este sa fie de acord agajatorul cu acordarea concediului de odihna in perioada solicitata.
