Concediu medical din fondul unitatii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un cadru didactic este in concediu medical 3 zile este normal sa fie platit altcineva pe acele 3 zile, din moment ce atat CM cat si suplinirea se suporta din fondul de salarii?
Daca un cadru didactic este in concediu medical 3 zile este normal sa fie platit altcineva pe acele 3 zile, din moment ce atat CM cat si suplinirea se suporta din fondul de salarii?
Adaugata in:
User Luminita B
a intrebat la 21 Feb. 2014
a intrebat la 21 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Luminita B
a raspuns userului IOANA MIHAI la 22 Feb. 2014
[1]
[1]
a raspuns userului IOANA MIHAI la 22 Feb. 2014
Multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
Concediul medical reprezinta suspendare a contractului de munca iar conform codului muncii salariatul aflat in suspendare poate fi inlocuit in acest tip de un alt salariat. Fiind vorba de un cadru didactic, activitatea lui poate fi prestata de un alt profesor incadrat pentru aceeasi materie de studiu.
Toate sumele de acest tip se suporta din bugetul angajatorului, atat cele 3 zile de medical, cat si zilele in care alt profesor efectueaza munca acestui coleg, mai ales daca se vor ponta ca ore suplimentare platite corespunzator.
Daca ar fi sa incadrati cu CIM un alt salariat pe perioada determinata tot din bugetul unitatii i s-ar plati salariul si contributiile, iar indemnizatia celui aflat in medical va fi suportata conform legi din bugetul de salarii. Nu difera prevederile legii in aceste situatii.
Toate sumele de acest tip se suporta din bugetul angajatorului, atat cele 3 zile de medical, cat si zilele in care alt profesor efectueaza munca acestui coleg, mai ales daca se vor ponta ca ore suplimentare platite corespunzator.
Daca ar fi sa incadrati cu CIM un alt salariat pe perioada determinata tot din bugetul unitatii i s-ar plati salariul si contributiile, iar indemnizatia celui aflat in medical va fi suportata conform legi din bugetul de salarii. Nu difera prevederile legii in aceste situatii.
User Ioana Mihai
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
Este normal pentru ca orele trebuiesc facute la clasa si cel care le face trebuie platit pentru ca altfel nu accepta sa-si inlocuiasca colegul, iar cel care s-a imbolnavit se afla in aceasta situatie independent de vointa sa; daca avea respectivul 20 zile CM cum plateati inlocuitorul 15 zile pentru ca erau platite din FNUASS si 5 zile nu i le plateati ca erau platite de unitate?
