concediu medical la doua firme
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Un salariat lucreaza 4 ore la firma mea si alte 4 ore la alta firma. Este in concediu medical (cod indemnizatie 14).A adus concediu medical in original la firma mea si copia a dus-o la firma cealalta.
Intrebare:
- Concediul medical este platit de ambele firme raportat la orele lucrate la fiecare?
- Daca exemplarul roz este la firma cealalta eu ce atasez la dosarul de recuperare.?
Buna ziua.
Un salariat lucreaza 4 ore la firma mea si alte 4 ore la alta firma. Este in concediu medical (cod indemnizatie 14).A adus concediu medical in original la firma mea si copia a dus-o la firma cealalta.
Intrebare:
- Concediul medical este platit de ambele firme raportat la orele lucrate la fiecare?
- Daca exemplarul roz este la firma cealalta eu ce atasez la dosarul de recuperare.?
Adaugata in:
User Crenguta Paraschiv
a intrebat la 21 Aug. 2014
a intrebat la 21 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Aug. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Aug. 2014
OUG nr. 158 din 17 noiembrie 2005- privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
Art. 33 Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se
platesc, dupa caz, de fiecare angajator.
Normele de aplicare a OUG 158/2005:
Art. 72. - (1) Pentru persoana care se afl? ?n dou? sau mai multe situaţii dintre cele prev?zute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţ? a Guvernului nr. 158/2005, aprobat? cu modific?ri şi complet?ri prin Legea nr. 399/2006, cu modific?rile şi complet?rile ulterioare, şi care desf?şoar? activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurat? conform acestei ordonanţe de urgenţ?, indemnizaţiile se calculeaz? şi se pl?tesc, dup? caz, de fiecare angajator. ?n aceast? situaţie primele dou? exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezint? spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la cel?lalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezint? cele dou? exemplare ?n copii certificate de c?tre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va ?nscrie ?Conform cu originalul? şi se va aplica ştampila unit?ţii, parafa şi semn?tura medicului prescriptor, precum şi, dup? caz, parafa şi semn?tura medicului şef de secţie, ?n cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii pl?titori au obligaţia respect?rii prevederilor art. 1
Art. 33 Pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se
platesc, dupa caz, de fiecare angajator.
Normele de aplicare a OUG 158/2005:
Art. 72. - (1) Pentru persoana care se afl? ?n dou? sau mai multe situaţii dintre cele prev?zute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B din Ordonanţa de urgenţ? a Guvernului nr. 158/2005, aprobat? cu modific?ri şi complet?ri prin Legea nr. 399/2006, cu modific?rile şi complet?rile ulterioare, şi care desf?şoar? activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurat? conform acestei ordonanţe de urgenţ?, indemnizaţiile se calculeaz? şi se pl?tesc, dup? caz, de fiecare angajator. ?n aceast? situaţie primele dou? exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezint? spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la cel?lalt/ceilalţi angajator/angajatori se prezint? cele dou? exemplare ?n copii certificate de c?tre medicul prescriptor.
(2) Pe copiile certificate se va ?nscrie ?Conform cu originalul? şi se va aplica ştampila unit?ţii, parafa şi semn?tura medicului prescriptor, precum şi, dup? caz, parafa şi semn?tura medicului şef de secţie, ?n cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioada mai mare de 7 zile.
(3) Angajatorii pl?titori au obligaţia respect?rii prevederilor art. 1
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2014
Concediul medical se calculeaza si plateste de ambele firme pe baza veniturilor realizate in ultimele 6 luni anterioare intrarii in medical.
Certificatul medical trebuia adus in original la firma unde are venitul mai mare iar la al doilea angajator dusa copie certificata de medicul prescriptor.
La dosarul de recuperare atasati certificatul medical asa cum l-ati primit si pastrati la dosar o copie a lui.
Certificatul medical trebuia adus in original la firma unde are venitul mai mare iar la al doilea angajator dusa copie certificata de medicul prescriptor.
La dosarul de recuperare atasati certificatul medical asa cum l-ati primit si pastrati la dosar o copie a lui.
