concediu medical si indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua. am avut un contract de munca pe perioada determinata incepand cu data de 19.11.2013 pana la 03.10.2014.
acum sunt in concediu de nastere si lauzie , iar data nasterii va fi aproximativ 10.11.2014. se considera contributie si perioada de con cediu medical? cat voi primi plata pentru aceste zile de concediu? stie cineva daca ma incadrez pentru cei 2 ani de crestere copil? multumesc.
in ultimele 6 luni am avut 125 zile lucratoare iar salariile au fost conform mai jos:
luna brut net bonuri
aprilie 1742 1214 197
mai 1257 886 187
iunie 1644 1105 196
iulie 1445 1016 178
august 1258 901 112
septembrie 1667 1160 206
buna ziua. am avut un contract de munca pe perioada determinata incepand cu data de 19.11.2013 pana la 03.10.2014.
acum sunt in concediu de nastere si lauzie , iar data nasterii va fi aproximativ 10.11.2014. se considera contributie si perioada de con cediu medical? cat voi primi plata pentru aceste zile de concediu? stie cineva daca ma incadrez pentru cei 2 ani de crestere copil? multumesc.
in ultimele 6 luni am avut 125 zile lucratoare iar salariile au fost conform mai jos:
luna brut net bonuri
aprilie 1742 1214 197
mai 1257 886 187
iunie 1644 1105 196
iulie 1445 1016 178
august 1258 901 112
septembrie 1667 1160 206
Adaugata in:
User Nicoleta Mihaela
a intrebat la 03 Nov. 2014
a intrebat la 03 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2014
Conditia pentru abeneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Concediul de maternitate reprezinta perioada asimilata pentru cele 12 luni in functie de care se stabileste dreptul la concediu si indemnizatie de crestere copil.
OUG 111/2010, Art. 2, alin. (5):
5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85% din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Concediul de maternitate reprezinta perioada asimilata pentru cele 12 luni in functie de care se stabileste dreptul la concediu si indemnizatie de crestere copil.
OUG 111/2010, Art. 2, alin. (5):
5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
c) au beneficiat de concedii si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85% din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
