ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical - zile fnuass gresite


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am avut un concediu medical de 5 zile calendaristice - 3 lucratoare, pe care le-a suportat unitatea. Cel in continuare a fost de 17 zile calendaristice - 13 lucratoare, pe care le-am trecut ca fiind suportate de FNUASS si am solicitat restituirea sumei.
Corect ar fi fost sa continui cu inca 2 zile lucratoare suportate de angajator din concediul in continuare, nu? Pentru ca am primit o instiintare de la CASS in care se specifica faptul ca nu s-a aprobat virarea sumei - "zile fnuass gresite".
Ce este de facut in acest caz?
Trebuie facuta rectificativa?
Cum poate fi corectata aceasta eroare astfel incat sa ne recuperam banii pe cele 11 zile?
Va multumesc.


Adaugata in: Concedii
Alecsandra Ion
 User  Alecsandra Ion
a intrebat la 06 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Nov. 2013
Totodata, verificati daca in luna respectiva nu cumva sunt si zile de sarbatoare legala cuprinse in concediul medical. Acele zile nu se platesc in mod nomla, fiind zile nelucratoare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2013
Mai intai ati spus ca sunt 13 zile lucratoare pe care ar trebui sa le acopere FNUASS, apoi 11. S-ar putea ca si in cererea transmisa lor sa fi completat gresit. Se trece toata perioada de concediu medical, calendaristic, cu suma platita de unitate pentru aceasta perioada. Asigurati-va ca ati completat corect numarul de zile pe cerere.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2013
Ati procedat corect.Cele 5 zile suportate de angajator sunt calendaristice din care se platesc doar cele lucratoare de catre angajator.
A. de către angajator, din prima zi p?nă ?n a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă;

B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, ?ncep?nd cu:

a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi p?nă la data ?ncetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;

Poate altul este motivul pentru care vi s-a refuzat plata.Verificati baza de calcul si daca salariatul a fost indreptatit sa fie platit pentru concediul medical..

Concediul medical se acorda in zile calendaristice.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu G Stancu adriana iancu Marius Ion alexei delimart Ioana Popa