ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediu odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
In 2 mai am revenit la serviciu din concediu crestere copil, intrebarea mea este daca am dreptul la concediu odihna in 2013?
Va multumesc.

Adaugata in: Concedii
Ana Raluca
 User  Ana Raluca
a intrebat la 26 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Aveti dreptul la concediu de odihna pentru perioada lucrata in intervalul 2 mai - 31 decembrie 2013, nu si pentru perioada din an in care ati fost in concediu crestere copil. Daca in acest interval de timp apar concedii fara plata sau absente nemotivate, sau alte suspendari (cu exceptia concediilor medicale), durata concediului se va reduce.

Astfel, daca in CIM aveti trecute 20 de zile de CO atunci, in perioada amintata aveti dreptul la:

20 zle CO / 12 luni - 1,66 zile CO / luna
8 luni lucrate in 2013
8 x 1,66 = 13, 28 de zile (se rotunjeste in jos). Ceea ce inseamna ca aveti dreptul la 13 zile de CO pentru perioada 2 mai - 31 decembrie, tinand cont de cele redate.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu George Andreescu Marius Ion Gratiela Petrescu Radu Anton Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2021