Concediu pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O angajata a noastra este acum in concediu pentru cresterea copilului. Copilul implineste 2 ani pe 18 iunie 2012. Vrea un al doilea copil. In cazul in care copilul se va naste dupa 18 iunie, atunci angajata poate sa intre in concediu de risc maternal sau concediu prenatal si dupa aceea sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani?
O angajata a noastra este acum in concediu pentru cresterea copilului. Copilul implineste 2 ani pe 18 iunie 2012. Vrea un al doilea copil. In cazul in care copilul se va naste dupa 18 iunie, atunci angajata poate sa intre in concediu de risc maternal sau concediu prenatal si dupa aceea sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani?
Adaugata in:
User Agnes Maria Porzsolt
a intrebat la 04 Sep. 2012
a intrebat la 04 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2012
Art. 21 din oug 111 din 2010
...
(3)Perioada in care o persoana beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) si art. 9 alin. (5) si (6) sau se afla in concediul fara plata prevazut la art. 6 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
...
Da, poate beneficia dupa caz de risc maternal si concediu de maternitate ca mai departe sa poata beneficia de indemnizatie crestetre copil.
...
(3)Perioada in care o persoana beneficiaza de indemnizatia prevazuta la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) si art. 9 alin. (5) si (6) sau se afla in concediul fara plata prevazut la art. 6 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
...
Da, poate beneficia dupa caz de risc maternal si concediu de maternitate ca mai departe sa poata beneficia de indemnizatie crestetre copil.
