Concediu prenatal. Concediu pentru cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
Fiica mea este profesor suplinitor. Are vechime ,continua, in invatamant de 5 ani. Este insarcinata in 26 saptamani si data probabila a nasteri este 10 octombrie 2015. Contractul ei de munca expira in 31.08.2015.
Ce trebuie sa faca pentru a putea beneficia de concediu pentru ingrijirea copilului?
Poate intra in concediu prenatal la 01.09.2015 si apoi in concediu pentru cresterea copilului?
Va multumesc.
Buna ziua ,
Fiica mea este profesor suplinitor. Are vechime ,continua, in invatamant de 5 ani. Este insarcinata in 26 saptamani si data probabila a nasteri este 10 octombrie 2015. Contractul ei de munca expira in 31.08.2015.
Ce trebuie sa faca pentru a putea beneficia de concediu pentru ingrijirea copilului?
Poate intra in concediu prenatal la 01.09.2015 si apoi in concediu pentru cresterea copilului?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Maria Rusu
a intrebat la 10 Iul. 2015
a intrebat la 10 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului maria rusu la 20 Iul. 2015
a raspuns userului maria rusu la 20 Iul. 2015
Nu beneficiaza de indemnizatie si concediu crestere copil, daca raporturile de munca inceteaza.
User Maria Rusu
a raspuns userului adriana iancu la 15 Iul. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 15 Iul. 2015
Multumesc pentru raspuns.
Ce se intampla daca ar intra in concediu prenatal in 24.08.2015 in conditiile in care data probabila a nasterii er fi 10.10.2015 ?
Mai poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
Ce se intampla daca ar intra in concediu prenatal in 24.08.2015 in conditiile in care data probabila a nasterii er fi 10.10.2015 ?
Mai poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
Dupa incetarea contractului individual de munca poate solicita somaj.
Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului, in ultimul an anterior nasterii, trebuie sa aiba un stagiu de 12 luni in care sa fi realizat venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit ori sa va fie incadrata la perioadele asimilate, cum ar fi de exemplu perioada in care beneficiaza de somaj.
Pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de crestere a copilului, in ultimul an anterior nasterii, trebuie sa aiba un stagiu de 12 luni in care sa fi realizat venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit ori sa va fie incadrata la perioadele asimilate, cum ar fi de exemplu perioada in care beneficiaza de somaj.