Concediul de maternitate si ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este posibil sa intru in somaj fiind insarcinata in 2 luni. Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate si cea de crestere copil daca intru in somaj, venitul meu brut pe ultimele 12 luni fiind 1100 lei?
Este posibil sa intru in somaj fiind insarcinata in 2 luni. Cum se calculeaza indemnizatia de maternitate si cea de crestere copil daca intru in somaj, venitul meu brut pe ultimele 12 luni fiind 1100 lei?
Adaugata in:
User Ioana Lungu
a intrebat la 18 Nov. 2013
a intrebat la 18 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2013
Concediul de materitate se acorda incepand cu cea de-a 7 luna de sarcina, nu dupa 2 luni. Calculul indemnizatiei se face in baza veniturilor brute din cele 6 luni anterioare celei in care veti intra in concediul medical de maternitate. Puteti intra in el din timpul somajului, iar in calcul va intra si perioada in care ati primit indemnizatie de somaj, pana la intrarea in prenatal. Concediul pentru crestere copil se calculeaza pe baza veniturilor nete realizate in cele 12 luni anterioare nasterii. Intra in calcul indemnizaita de somaj si cea de prenatal, plus perioada in care ati primit salariu din cele 12 luni. Cele doua tipuri de concedii duc la suspendarea indemnizatiei de somaj asa cum prevede legea somajului, acesta fiind reluat dupa finalizarea concediului, la cererea dvs.
Indemnizatia de somaj se calculeaza in baza formulei stabilite in legea 76/2002, la art. 39. Minimul pe care il puteti primi este de 375 lei / luna.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Ca sa puteti primi indemnizatie de somaj inca de la data incetarii raportului de munca, va trebui sa depuneti dosarul in 10 zile de la incetare, si mai ales pentru a va asigura continuitatea pentru a putea primi concediul crestere copil cu indemnizatie, trebuie sa nu aveti pauze mari in cele 12 luni.
Indemnizatia de somaj se calculeaza in baza formulei stabilite in legea 76/2002, la art. 39. Minimul pe care il puteti primi este de 375 lei / luna.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Ca sa puteti primi indemnizatie de somaj inca de la data incetarii raportului de munca, va trebui sa depuneti dosarul in 10 zile de la incetare, si mai ales pentru a va asigura continuitatea pentru a putea primi concediul crestere copil cu indemnizatie, trebuie sa nu aveti pauze mari in cele 12 luni.
