concediul medical afecteaza zilele de concediu de odihna de anul trecut
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua .am o problema un pic ciudata anul trecut am fost operat la picior sunt in cm am avut fractura dubla si am operatie cu surub.de anul trecut mai am de luat 8 zile de c de o .am vb cu seful si el spune ca va taia o zi jum pe dec si alte 3 pe anul acesta ,sunt in c m din dec 2014 iar acum am inceput recuperarea si mai c m pe luna feb .doresc sa stiu daca are dreptate si daca de ce lege ii da dreptate iar daca nu ce lege sau art imi da mie dreptate .lucrez la o fabrica de mobila si de 10 ani nu am avut o zi de c m .iar acum fac recuperare iar doctorul mi-a dat un referat medical in care este specificat ca nu am voie sa stau prea mult in picioare problema este ca e vorba si de ridicat si de carat.iar al doilea surub il scot la sfarsitul anului .va multumesc si astept rasp
buna ziua .am o problema un pic ciudata anul trecut am fost operat la picior sunt in cm am avut fractura dubla si am operatie cu surub.de anul trecut mai am de luat 8 zile de c de o .am vb cu seful si el spune ca va taia o zi jum pe dec si alte 3 pe anul acesta ,sunt in c m din dec 2014 iar acum am inceput recuperarea si mai c m pe luna feb .doresc sa stiu daca are dreptate si daca de ce lege ii da dreptate iar daca nu ce lege sau art imi da mie dreptate .lucrez la o fabrica de mobila si de 10 ani nu am avut o zi de c m .iar acum fac recuperare iar doctorul mi-a dat un referat medical in care este specificat ca nu am voie sa stau prea mult in picioare problema este ca e vorba si de ridicat si de carat.iar al doilea surub il scot la sfarsitul anului .va multumesc si astept rasp
Adaugata in:
User Arpad Kocsis
a intrebat la 17 Feb. 2015
a intrebat la 17 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Arpad Kocsis (Carpenter, SC MOVIAN SRL)
a raspuns userului adriana iancu la 18 Feb. 2015
[1]
[0]a raspuns userului adriana iancu la 18 Feb. 2015
deci intr-un cuvant nu are dreptul sa taie din c de o cand eu sunt in c m .iar cele 8 zile ramase de anul trecut pot sa le iau anul acesta .acum ma gandesc daca nu vrea sa mi-le dea va trebui sa plateasca cele 8 zile cred eu .dar conform art din codul muncii este destul de clar .o sa povestesc cu el sa vedem ce mai zice acum.va multumesc ptr rasp
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Concediul medical nu diminueaza numarul de zile de concediu de odihna.
Codul muncii
Art 145
(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.
Codul muncii
Art 145
(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.
