Concediul medical constituie vechime in invatamant?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Concediul medical constituie vechime in invatamant (vechime în muncă), pentru un profesor care s-a angajat la noi la unitate cu tranșa de vechime 6-10 ani, după care a stat în concediul medical 1 an și 6 luni, timp în care ar fi putut să treacă la tranșa de vechime 10-14 ani (dacă luam în calcul și perioada de CM)?
Daca se poate sa-mi spuneti si cadrul legal.
Multumesc!
Concediul medical constituie vechime in invatamant (vechime în muncă), pentru un profesor care s-a angajat la noi la unitate cu tranșa de vechime 6-10 ani, după care a stat în concediul medical 1 an și 6 luni, timp în care ar fi putut să treacă la tranșa de vechime 10-14 ani (dacă luam în calcul și perioada de CM)?
Daca se poate sa-mi spuneti si cadrul legal.
Multumesc!
Adaugata in:
User Kara Ionescu
a intrebat la 22 Nov. 2016
a intrebat la 22 Nov. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Andrei Onica
a raspuns userului adriana iancu la 24 Nov. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 24 Nov. 2016
In baza prevederilor art.145 alin.(4) al Legii nr.53/2003- Codul muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare perioadele de incapacitate temporala de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2016
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2016
Legea 12/2015 care care a modificat Codul muncii, prevede ca mai multe tipuri de concedii vor fi considerate vechime in munca. Astfel, anumite concedii la care salariatii au dreptul (printre care si concediul medical) sunt considerate perioade in care au lucrat.
