Concediul neefectuat functionar public
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca functionarul public angajat in iulie 2014 nu a efectuat nici o zi de concediul de odihna, vine in anul 2016 in luna februarie cu cerere de concediu de odihna:
Care este numarul de zile de concediul de odihna corect care il are de realizat in acest an?
I se raposteaza toate zilele neefectuate in 2014, 2015 si 2016?
Multumesc.
Daca functionarul public angajat in iulie 2014 nu a efectuat nici o zi de concediul de odihna, vine in anul 2016 in luna februarie cu cerere de concediu de odihna:
Care este numarul de zile de concediul de odihna corect care il are de realizat in acest an?
I se raposteaza toate zilele neefectuate in 2014, 2015 si 2016?
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena-carmen Mocanu
a intrebat la 22 Feb. 2016
a intrebat la 22 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
Da. Concediul de odihna nu se pierde niciodata.
Daca discutam despre un raport de serviciu pe cale sa inceteze, zilele de CO neefectuate vor fi compensate in bani.
Daca discutam despre un raport de serviciu pe cale sa inceteze, zilele de CO neefectuate vor fi compensate in bani.
