ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediul pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului am avut contract de munca pentru 8 ore si am lucrat efectiv doar cate 2-3 ore pe zi, deci circa 7-8 zile pe luna as putea beneficia de concediul pentru crestere a copilului?

Adaugata in: Concedii
Mihaela Ghidionescu
 User  Mihaela Ghidionescu
a intrebat la 30 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Da veti beneficia. Mai bine angajatorul va incheia contract cu timp partial. Nu inteleg ratiunea unui contract pentru timp de 8 ore si cu prestatie de 2-3 ore pe zi
articolul 164 . 3 Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara.
Aceste dispozitii se aplica si in cazul in care salariatul este prezent la lucru, in cadrul programului, dar nu poate sa isi desfasoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu exceptia grevei.
4 Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este adus la cunostinta salariatilor prin grija angajatorului.


Alte intrebari despre Concedii