Concediul postnatal de 42 zile este obligatoriu si pentru PFA?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cu primul copil, am incheiat contractul de asigurare facultativa pentru concedii medicale cu CAS. A fost o procedura foarte greoaie si ulterior, multe neintelegeri. Am formulat cerere de retragere dupa un timp.
Actualmente sunt insarcinata cu al doilea copil si nu doresc sa mai achit cei 0,85 %.
In acest context, concediul medical postnatal mai este obligatoriu? Doresc sa beneficiez de indemnizatia pentru ingrijire copil de la Stat.
Baroul in cadrul caruia profesez, nu instituie o obligatie pentru luarea concediului postnatal si nicio conditie pentru luarea apoi a concediului de ingrijire a copilului.
Va multumesc!
Buna ziua,
Cu primul copil, am incheiat contractul de asigurare facultativa pentru concedii medicale cu CAS. A fost o procedura foarte greoaie si ulterior, multe neintelegeri. Am formulat cerere de retragere dupa un timp.
Actualmente sunt insarcinata cu al doilea copil si nu doresc sa mai achit cei 0,85 %.
In acest context, concediul medical postnatal mai este obligatoriu? Doresc sa beneficiez de indemnizatia pentru ingrijire copil de la Stat.
Baroul in cadrul caruia profesez, nu instituie o obligatie pentru luarea concediului postnatal si nicio conditie pentru luarea apoi a concediului de ingrijire a copilului.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ioana Ciocan
a intrebat la 28 Oct. 2014
a intrebat la 28 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
Daca nu ati platit contributia de 0,85% pentru concedii medicale nu sunteti obligata sa efetuati acest concediu, nefiind asigurata in acest sens.Puteti intra in concediu crestere copil imediat dupa nastere daca indepliniti conditiile.
