conditii pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.momentan sunt angajata ca si contabila intr-o firma cu timp partial 2 ore/zi.intrebarea mea este daca as ramane insarcinata as beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului si daca aceasta se acorda in functie de salariul de incadrare?
buna ziua.momentan sunt angajata ca si contabila intr-o firma cu timp partial 2 ore/zi.intrebarea mea este daca as ramane insarcinata as beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului si daca aceasta se acorda in functie de salariul de incadrare?
Adaugata in:
User Domnica Kllogjeri
a intrebat la 24 Mai. 2016
a intrebat la 24 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Alex Alex
a raspuns userului adriana iancu la 31 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 31 Mai. 2016
Buna ziua, doamna Iancu. Va rog sa ma ajutati cu o informatie. In luna ianuarie 2016 am demisionat de la locul de munca unde am lucrat din 2011 cu carte de munca 2-4 ore/zi. Pana in prezent nu am reusit sa ma angajez. Intre timp am ramas insarcinata. Pot beneficia de vreo indemnizatie de cresterea copilului? Exista vreo solutie in cazul meu?
User Domnica Kllogjeri
a raspuns userului adriana iancu la 25 Mai. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 25 Mai. 2016
va multumesc frumos!!!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2016
Legea 66/2016, pentru modificarea OUG 111/2010
Articolul 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată.
Articolul 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată.
