Conditii primire indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie pentru care as avea nevoie de ajutorul Dvs ca inca nu a reusit nimeni sa ma lamureasca.
Situatia mea actuala: Voi intra in concediu prenatal pe 1 decembrie 2011. Voi naste undeva in data de 17 decembrie 2011.
In acest moment am contract de munca in derulare, perioada nedeterminata.
In plus, am lucrat timp de 2 ani de zile, perioada noiembrie 2009 - 5 noiembrie 2011 pe un alt contract perioada determinata.
Intrebarea mea este: se va lua in calculul indemnizatiei crestere copil perioada lucrata pe contractul incheiat in noiembrie 2011, dat fiind faptul ca acesta s-a incheiat inainte cu o luna de nasterea copilului?
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie pentru care as avea nevoie de ajutorul Dvs ca inca nu a reusit nimeni sa ma lamureasca.
Situatia mea actuala: Voi intra in concediu prenatal pe 1 decembrie 2011. Voi naste undeva in data de 17 decembrie 2011.
In acest moment am contract de munca in derulare, perioada nedeterminata.
In plus, am lucrat timp de 2 ani de zile, perioada noiembrie 2009 - 5 noiembrie 2011 pe un alt contract perioada determinata.
Intrebarea mea este: se va lua in calculul indemnizatiei crestere copil perioada lucrata pe contractul incheiat in noiembrie 2011, dat fiind faptul ca acesta s-a incheiat inainte cu o luna de nasterea copilului?
Adaugata in:
User Taralunga Dina
a intrebat la 22 Nov. 2011
a intrebat la 22 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2011
Da, contractul incetat va fi luat in considerare pentru calculul indemnizatiei.
OUG 111/2011 prevede acoradarea indeminzatiei pentru crestere copil in baza unui stagiu de cotizare minim de 12 luni anterioare nasterii copilului. Ceea ce inseamna ca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului viitoarea mama trebuie sa realizeze venituri supuse impozitului pentru a putea beneficia de indemnizatia, venituri care pot fi obtinute din salarii, activitati independente, venituri obtinute din activitati agricole. In situatia in care persoana in cauza realizeaza venituri simultane, calculul indemnizatiei se va face in baza mediei veniturilor nete realizate in cele 12 luni.
ART. 2
1 ??ncep??nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ??n ultimul an anterior datei na??terii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activit????i independente, venituri din activit????i agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare, denumite ??n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia op??ional de urm??toarele drepturi:
a concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la un an, precum ??i de o indemniza??ie lunar??;
b concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la 2 ani, precum ??i de o indemniza??ie lunar??.
OUG 111/2011 prevede acoradarea indeminzatiei pentru crestere copil in baza unui stagiu de cotizare minim de 12 luni anterioare nasterii copilului. Ceea ce inseamna ca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului viitoarea mama trebuie sa realizeze venituri supuse impozitului pentru a putea beneficia de indemnizatia, venituri care pot fi obtinute din salarii, activitati independente, venituri obtinute din activitati agricole. In situatia in care persoana in cauza realizeaza venituri simultane, calculul indemnizatiei se va face in baza mediei veniturilor nete realizate in cele 12 luni.
ART. 2
1 ??ncep??nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ??n ultimul an anterior datei na??terii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activit????i independente, venituri din activit????i agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare, denumite ??n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia op??ional de urm??toarele drepturi:
a concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la un an, precum ??i de o indemniza??ie lunar??;
b concediu pentru cre??terea copilului ??n v??rst?? de p??n?? la 2 ani, precum ??i de o indemniza??ie lunar??.
