cu cat sunt platita in concediu de risc maternal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema.
lucrez de 3 ani cu CIM si salariul brut este minimul pe economie (900 lei), am intrat in concediu de risc maternal acum o luna, pe o perioada de 120 zile, cu cat voi fii platita, cu 75 % la suta din brut sau din net, iar dupa perioada de risc maternal, cand voi intra in concediul de maternitate de 126 de zile voi fii platita dupa salariul care l-am luat in risc maternal, sau tot dupa minimul pe economie, cat aveam eu pe cim?
dar cat voi lua indemnizatia? eu doresc sa stau 2 ani in concediul de crestere a coplilului.
se va calcula 85 % din salariul net sau din minimul pe economie?
este posibil sa iau mai putin de 600 lei, tinand cont ca am stat ultimele luni in concediu?
va multumesc, sarbatori fericite!!! :)
buna ziua, va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine intr-o problema.
lucrez de 3 ani cu CIM si salariul brut este minimul pe economie (900 lei), am intrat in concediu de risc maternal acum o luna, pe o perioada de 120 zile, cu cat voi fii platita, cu 75 % la suta din brut sau din net, iar dupa perioada de risc maternal, cand voi intra in concediul de maternitate de 126 de zile voi fii platita dupa salariul care l-am luat in risc maternal, sau tot dupa minimul pe economie, cat aveam eu pe cim?
dar cat voi lua indemnizatia? eu doresc sa stau 2 ani in concediul de crestere a coplilului.
se va calcula 85 % din salariul net sau din minimul pe economie?
este posibil sa iau mai putin de 600 lei, tinand cont ca am stat ultimele luni in concediu?
va multumesc, sarbatori fericite!!! :)
Adaugata in:
User Klaudia Antoni
a intrebat la 26 Dec. 2014
a intrebat la 26 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Dec. 2014
Concediul medical se calculeaza 75%( risc maternal),85%(sarcina si lauzie) din baza veniturilor brute realizate in cele 6 luni anterioare si care stau la baza stagiului de cotizare pentru concedii medicale si indemnizatii.Atat indemnizatia de risc m,aternal, cat si indemnizatia de sarcina si lauzie se suporta din bugetul asigurarilir sociale de stat.
Concediu crestere copil pana la ?implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap - indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimul an indemnizatie care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap - indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Concediu crestere copil pana la ?implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap - indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimul an indemnizatie care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap - indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
