ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum isi recupereaza banii o firma pentru un concediu medical, de la stat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ideea este in felul urmator, lucrez intr-un centru comercial unde programul este de 40 h/saptamana dar liberele nu cad mereu in zilele de sambata si duminica. Am avut un concediu medical de 10 zile , iar la final de luna m-am trezit cu "ore pe minus" din cauza faptului ca firma sustine ca ma platit in zilele de concediu medical din weekend, iar acestia nu isi pot recupera banii de la stat pentru ca statul nu plateste pentru zilele de sambata si duminica din concediu medical. Eu acum trebuie sa lucrez ore suplimentare sau nu mi se mai acorda un liber ca sa pot recupera acele ore. Stiu ca acest concediu medical se acorda pentru zilele calendaristice si se platesc doar zilele lucratoare, dar nu am mai intalnit aceasta situatie si nu am gasit nici un articol referitor la aceasta situatie. Doresc sa stiu daca firma procedeaza corespunzator

Cristina Toma
 User  Cristina Toma
a intrebat la 13 Iun. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2016
Durata de acordare a concediilor medicale este exprimata in zile calendaristice din care se platesc zilele lucratoare, iar la stabilirea numarului de zile ce urmeaza a fi platite se au in vedere prevederile legale cu privire la zilele de sarbatoare declarate nelucratoare, precum si cele referitoare la stabilirea programului de lucru, prevazute prin contractele colective de munca aplicabile. Fara nicio exceptie.

Alte intrebari despre Concedii