Cum se calculeaza salariul pentru concediu risc de sarcina?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Daca o angajat este in risc de sarcina, avand salariu brut de 2705 ron, in luna decembrie 2013 fiind platita cu 2583, a fost corect calculat?
Multumesc.
Buna seara,
Daca o angajat este in risc de sarcina, avand salariu brut de 2705 ron, in luna decembrie 2013 fiind platita cu 2583, a fost corect calculat?
Multumesc.
Adaugata in:
User Simona Hrisovescu
a intrebat la 10 Iun. 2014
a intrebat la 10 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2014
Concediul de risc maternal se calculeaza in baza veniturilor brute din ultimele 6 luni anterioare si care au stat la baza realizarii stagiului de cotizare pentru concedii medicale. Din baza de calcul astfel obtinuta se va stabili indemnizatia cuvenita, prin aplicarea unui procent de 75%. Indemnizatia nu este impozabila, nu se retin contributiile obligatorii cu exceptia CAS angajat si angajator. CAS angajat se retine din valoarea indemnizatiei, reprezentand 10,5% din 35% * 2298 lei (salariul mediu brut pe tara), raportat la numarul de zile lucratoare din luna si inmultit cu numarul de zile lucratoare de concediu din aceeasi luna.
