ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cum se calculeaza zilele de concediu de odihna?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara. Sunt angajata din data de 13 octombrie 2014 si as vrea sa stiu cate zile de concediu ar trebui sa am pe anul 2015. Tinand cont ca eu lucram 2 zile si 2 libere mi sa zis ca 10zile consecutiv am dreptul dar mie mi se par a fi doar 5zile restul de 5 fiind normal libera. Si as vrea sa mai stiu daca zilele pe care nu mi le-au dat anul trecut se platesc. Multumesc frumos de ajutor!

Ana-maria Petre
 User  Ana-maria Petre
a intrebat la 31 Ian. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2016
Potrivit art 145 din codul muncii aveti dreptul la minim 20 zile de concediu de odihna pe an o data cu incheierea contractului de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Salariatii care lucreaza in ture au dreptul la concediu de odihna anual de 20 de zile lucratoare. Zilele lucratoare sunt de luni pana vineri.
Zilele de CO neefectuate vor fi compensate in bani la incetarea contractului individual de munca.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri