ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se plateste concediul de odihna neefectuat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum trebuie procedat cand un angajat a intrat in concediu medical cod 14, 180 zile, din 01 septembrie 2013 pana in 27 februarie 2015 cand ii inceteaza CIM datorita intrarii in pensie de invaliditate si nu si-a efectuat concediul de odihna pentru 2014?

Amalia Ghile
 User  Amalia Ghile
a intrebat la 11 Mar. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2015
La incetarea contractului individual de munca zilele de concediu de odihna neefectuate se compenseaza in bani. II veti plati toate zilele de concediu din 2013 si pana in prezent.
Anterior Legii 12/2015 se respectau prevederile Directivei CE 2003/88: durata concediului medical nu reduce durata concediului de odihna cuvenit (art.7 alin.2).

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :