Cum trec salariatul aflat in spital
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un salariat care este in spital.Fiind internat la urgente nu avem o cerere a acestuia de concediul fara plata iar pentru ca nu stie cat va sta in spital nu poate sa ne prezinte un concediu medical.
Cum il trecem in pontaj? Cum va fi platit acesta?
Multumesc!
Avem un salariat care este in spital.Fiind internat la urgente nu avem o cerere a acestuia de concediul fara plata iar pentru ca nu stie cat va sta in spital nu poate sa ne prezinte un concediu medical.
Cum il trecem in pontaj? Cum va fi platit acesta?
Multumesc!
Adaugata in:
User Elena-carmen Mocanu
a intrebat la 14 Dec. 2015
a intrebat la 14 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2015
[2]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2015
Indiferent cat va sta internat in spital salariatul, la externare sau la sfarsitul lunii i se va elibera certificat de concediu medical. Salariatul are obligatia de a-l trimite la sediul societatii pana in data de de 5 a lunii urmatoare. In pontaj il veti trece in concediu medical. In baza certificatului medical ii calculati indemnizatia de incapacitate temporala de munca.
