Cum beneficiez de concediu pentru evenimente deosebite / paternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
ma intereseaza acordarea concediului pentru evenimente deosebite pentru un functionar public, si anume pentru nasterea unui copil. Conform prevederilor art. 24 din OG nr.6/2007 un functionar public are dreptul la 3 zile lucratoare pentru nasterea unui copil. De asemenea, Legea nr. 210/1999, art. 2 alin. (1) prevede acordarea unui concediu paternal platit de 5 zile lucratoare in primele 8 saptamani de la nasterea copilului plus o majorare cu 10 zile lucratoare daca obtine un atestat de absolvire a unui curs de puericultura, art. 4 alin. (1). In aceste conditii, o persoana poate solicita concediu pentru evenimente deosebite conform prev OG nr. 6/2007 si concediu paternal conform prev Lg nr. 210/1999, in consecinta beneficiind de 3 zile libere lucratoare plus 5 zile lucratoare plus inca 10 zile lucratoare daca are curs de puericultura. Este corect sa beneficieze pentru acelasi eveniment de concediile prevazute de cele doua acte normative?
Buna ziua,
ma intereseaza acordarea concediului pentru evenimente deosebite pentru un functionar public, si anume pentru nasterea unui copil. Conform prevederilor art. 24 din OG nr.6/2007 un functionar public are dreptul la 3 zile lucratoare pentru nasterea unui copil. De asemenea, Legea nr. 210/1999, art. 2 alin. (1) prevede acordarea unui concediu paternal platit de 5 zile lucratoare in primele 8 saptamani de la nasterea copilului plus o majorare cu 10 zile lucratoare daca obtine un atestat de absolvire a unui curs de puericultura, art. 4 alin. (1). In aceste conditii, o persoana poate solicita concediu pentru evenimente deosebite conform prev OG nr. 6/2007 si concediu paternal conform prev Lg nr. 210/1999, in consecinta beneficiind de 3 zile libere lucratoare plus 5 zile lucratoare plus inca 10 zile lucratoare daca are curs de puericultura. Este corect sa beneficieze pentru acelasi eveniment de concediile prevazute de cele doua acte normative?
Adaugata in:
User Marina Marinas
a intrebat la 12 Mar. 2014
a intrebat la 12 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Claudia Halmagean
a raspuns userului Georgeta Ganea la 02 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 02 Sep. 2014
cele 10 zile se acorda o singura data, indiferent de cati copii are si trebuie sa dovedeasca cu o diploma ca a urmat acel curs de puericultura.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Sigur, pe baza unei cereri la care anexeaza copie dupa certificatul de nastere a copilului poate beneficia cumulativ aceste drepturi.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Da, este corect pentru ca sunt tipuri diferite de liber. Unele sunt zile libere pentru evenimente familiale deosebite pe care el le poate solicita prin cerere inaintata angajatorului sau, iar celelalte sunt zile ce concediu paternal, ceea ce este cu totul altceva.
