Daca si-a dat dimisia ii mai platesc zilele de concediu odihna?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Si-a dat demisia incepand cu 18.07, dar concediul de odihna nu la efectuat integral, sun obligata sa i platesc zilele de concediu de odihna.
Si-a dat demisia incepand cu 18.07, dar concediul de odihna nu la efectuat integral, sun obligata sa i platesc zilele de concediu de odihna.
Adaugata in:
User Avram Rodica
a intrebat la 06 Iul. 2016
a intrebat la 06 Iul. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2016
Da. Indiferent de modalitatea de incetare a CIM, zilele de CO neefectuate se compenseaza in bani.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]