De cand pot intra in concediul pentru cresterea copilului ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sotia a intrat in concediu medical de pe data de 13.01.2014 si a nascut pe data de 28.01.2014. Mai are concediu medical pana pe 31.03.1014. Intrebarebarile meme sunt : Eu de la 01.04.2014, doresc sa intru in concediul pentru cresterea copilului. Cererea catre angajator pentru suspendarea perioadei de activitate, de cand o scriu? Daca optez pentru concediu pentru cresterea copilului de 1 an, la ce data imi pot relua activitatea? Documentele catre DGASPC, pana la ce data trebuiesc depuse? Cu respect si multumiri, Marius Iacob.
Sotia a intrat in concediu medical de pe data de 13.01.2014 si a nascut pe data de 28.01.2014. Mai are concediu medical pana pe 31.03.1014. Intrebarebarile meme sunt : Eu de la 01.04.2014, doresc sa intru in concediul pentru cresterea copilului. Cererea catre angajator pentru suspendarea perioadei de activitate, de cand o scriu? Daca optez pentru concediu pentru cresterea copilului de 1 an, la ce data imi pot relua activitatea? Documentele catre DGASPC, pana la ce data trebuiesc depuse? Cu respect si multumiri, Marius Iacob.
Adaugata in:
User Iacob Marius
a intrebat la 13 Mar. 2014
a intrebat la 13 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Iacob Marius la 17 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Iacob Marius la 17 Mar. 2014
Se completeaza foarte usor, este un formular tip cel pe care il depuneti dvs ca solicitant al indemnizatiei, va indruma chiar si ei sau va pot indruma colegii de la departamentul HR. Aveti de completat un singur formular, nu stiu ce formulare ati luat dvs de la Directie.
Cererea arata asa http://www.primariabicaz.ro/wp-content/uploads/2013/08/CERERE-ACORDARE-INDEMNIATIE-COPIL.pdf
O regasiti si aici, la finlaul actului normativ - http://www.prestatiisociale.ro/legi/HG_57_2012.pdf (Cautati dupa ANEXA 6^1*) (Anexa nr. 1 la normele metodologice) )
Iar adeverinta privind veniturile o completeaza angajatorului, nu dvs.
Cererea arata asa http://www.primariabicaz.ro/wp-content/uploads/2013/08/CERERE-ACORDARE-INDEMNIATIE-COPIL.pdf
O regasiti si aici, la finlaul actului normativ - http://www.prestatiisociale.ro/legi/HG_57_2012.pdf (Cautati dupa ANEXA 6^1*) (Anexa nr. 1 la normele metodologice) )
Iar adeverinta privind veniturile o completeaza angajatorului, nu dvs.
User Iacob Marius (Tehnician retele telecomunicatii, Rcs&Rds)
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mar. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Mar. 2014
Va multumesc din suflet pentru raspuns! As mai avea o intrebare: Aveti idee, cum se pot completa formularele luate de la DGASPC? Ma puteti ajuta (daca aveti) cu completarea lor sau macar sa vad undeva cum se completeaza (formular online) .... ca sunt total schimbate fata de cele acum 4-5 ani ! Multumesc anticipat
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2014
In concediu crestere copil intrati incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere, dupa ce sotia dvs termina concediul de lauzie.
Cererea pentru concediul crestere copil o puteti inainta angajatourlui oricand doriti. Vi se va cere o dovada a efectuarii concediului de lauzie de catre sotie, cel mai probabil. Ii puteti transmite o copie a certificatului medical sau agreati cu el data la care sa ii transmiteti cererea.
Concediul nu este de un an, ci pana la un an, adica data la care copilul implineste un an. Ceea ce inseamna ca fie reluati activiatea la termen, in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste aceasta varsta, fie mai devreme de termen, la cerere, in cazul in care doriti sa primit stimulent de insertie.
Documentele pentru indemnizatia crestere copil se depun la Primaria de care apartineti
De acolo ei le vor trimite mai departe, catre DGASPC pentru plata sumei cuvenite.
Cererea pentru concediul crestere copil o puteti inainta angajatourlui oricand doriti. Vi se va cere o dovada a efectuarii concediului de lauzie de catre sotie, cel mai probabil. Ii puteti transmite o copie a certificatului medical sau agreati cu el data la care sa ii transmiteti cererea.
Concediul nu este de un an, ci pana la un an, adica data la care copilul implineste un an. Ceea ce inseamna ca fie reluati activiatea la termen, in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste aceasta varsta, fie mai devreme de termen, la cerere, in cazul in care doriti sa primit stimulent de insertie.
Documentele pentru indemnizatia crestere copil se depun la Primaria de care apartineti
De acolo ei le vor trimite mai departe, catre DGASPC pentru plata sumei cuvenite.
