Decizie suspendare CIM pentru Concediul de crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Referitor la modelul de decizie de suspendare CIM pentru CCC, as dori sa ma lamuriti cu privire la adeverinta eliberata de angajatorul sotului, si mai exact ce fel de informatii trebuie sa contina aceasta adeverinta, iar daca la "certificatul copilului..." trebuie trecut CNP-ul acestuia.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua! Referitor la modelul de decizie de suspendare CIM pentru CCC, as dori sa ma lamuriti cu privire la adeverinta eliberata de angajatorul sotului, si mai exact ce fel de informatii trebuie sa contina aceasta adeverinta, iar daca la "certificatul copilului..." trebuie trecut CNP-ul acestuia.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Irina Irina
a intrebat la 27 Mar. 2014
a intrebat la 27 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Irina Irina la 27 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Irina Irina la 27 Mar. 2014
Cred ca v-am raspuns la intrebarea privind certificatul, se trec seria si numarul lui. Rubrica nu se refera la CNP iar acesta nu este un numar dat certificatului, ci persoanei.
User Irina Irina
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Va multumesc pentru raspuns dar cred ca nu m-am facut inteleasa si imi cer scuze pentru asta. Avand in vedere modelul de decizie postat de dumneavoastra:
DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ - CONCEDIU PENTRU CREŞTEREA COPILULUI
DECIZIA Nr.
Data
Administratorul SC ........................ SRL si dl/d-na ...............
Av?nd ?n vedere cererea ?nregistrată sub nr............. din data ................. prin care dl/dna ...................avand functia de ............... solicită concediu pentru ...................., certificatul de naştere al copilului ......................... precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei
?n baza prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 şi art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii;
?n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale şi a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societăţii,
DECIDE:
Art.1. ?ncep?nd cu data de .............dă contractul individual de muncă al d-lui/dnei ......................avand functia de................... ?n cadrul societăţii, conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
Art. 2. Suspendarea este dispusă pe o perioadă de ..... ani .
Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestată ?n termen de 45 de zile, la Tribunalul Bacau
Art. 4.
(1) Compartimentul Resurse Umane şi Contabilitate vor aduce la ?ndeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie ?şi produce efectele ?ncep?nd cu data de .................
REPREZENTANŢI LEGALI ANGAJATOR,
....................................................
L.S.
eu am facut referire la rubrica: ".....certificatul de naştere al copilului ......................... precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei".
In acest caz ce trec la certificatul de nastere al copilului si ce fel de adeverinta trebuie sa cer de la firma la care este angajat sotul, ce trebuie sa contina ea.
Sper ca de data asta m-am facut inteleasa!
Va multumesc frumos!
DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ - CONCEDIU PENTRU CREŞTEREA COPILULUI
DECIZIA Nr.
Data
Administratorul SC ........................ SRL si dl/d-na ...............
Av?nd ?n vedere cererea ?nregistrată sub nr............. din data ................. prin care dl/dna ...................avand functia de ............... solicită concediu pentru ...................., certificatul de naştere al copilului ......................... precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei
?n baza prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 şi art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii;
?n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale şi a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societăţii,
DECIDE:
Art.1. ?ncep?nd cu data de .............dă contractul individual de muncă al d-lui/dnei ......................avand functia de................... ?n cadrul societăţii, conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
Art. 2. Suspendarea este dispusă pe o perioadă de ..... ani .
Art. 3. Prezenta decizie poate fi contestată ?n termen de 45 de zile, la Tribunalul Bacau
Art. 4.
(1) Compartimentul Resurse Umane şi Contabilitate vor aduce la ?ndeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie ?şi produce efectele ?ncep?nd cu data de .................
REPREZENTANŢI LEGALI ANGAJATOR,
....................................................
L.S.
eu am facut referire la rubrica: ".....certificatul de naştere al copilului ......................... precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei".
In acest caz ce trec la certificatul de nastere al copilului si ce fel de adeverinta trebuie sa cer de la firma la care este angajat sotul, ce trebuie sa contina ea.
Sper ca de data asta m-am facut inteleasa!
Va multumesc frumos!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2014
Adeverinta eliberata de angajator este una tip si reflecta veniturile realizate in cele 12 luni anterioare datei nasterii, pentru calcularea indemnziatiei. Modelul se regaseste la Anexa 2 a HG 52/2011, o puteti gasi si aici
http://www.dreptonline.ro/legislatie/imagini/anexe_hg_52_2011_norme_prevederi_oug_111_2010_concediul_indemnizatia_lunara_cresterea_copiilor.pdf
La certificat treceti numarul certificatului de regula, cand vi se cere o astfel de informatie. Nu stiu unde anume trebuie sa treceti acest element. CNP, atunci cand se solicita, va fi mentionat acest lucru in dreptul rubricii.
http://www.dreptonline.ro/legislatie/imagini/anexe_hg_52_2011_norme_prevederi_oug_111_2010_concediul_indemnizatia_lunara_cresterea_copiilor.pdf
La certificat treceti numarul certificatului de regula, cand vi se cere o astfel de informatie. Nu stiu unde anume trebuie sa treceti acest element. CNP, atunci cand se solicita, va fi mentionat acest lucru in dreptul rubricii.
