ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

despre plata concediului medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Situatie: un angajat cu o vechime de 1-2 luni la firma la care lucreaza, intra in concediul medical. firma zice ca nu-i plateste concediul medical. se poate asa ceva?

Adaugata in: Concedii
Cristian Radu Berende
 User  Cristian Radu Berende
a intrebat la 01 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Legal, nu. Angajatorul este obligat sa plateasca indemnizatia aferenta, cat timp intra in posesia certificatului medical iar acesta este intocmit in mod corect si inmanat la timp. Ser poate depune o plangere la ITM sau la Casa de Sanatate, iar daca situatia ramane nerezolvata se poate merge in instanta.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns