Este platit concediul de odihna ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua , imi puteti spune va rog ce se intampla cu concediul de odihna pe anul in curs daca imi dau demisia de la locul de munca ( si imi este aprobata ).Se plateste concediu de odihna (lucrez intr-un salon de infrumusetare ... iar pentru anul trecut mi s-a spus ca in acest domeniu concediile de odihna nu sunt platite ). Va multumesc !
Buna ziua , imi puteti spune va rog ce se intampla cu concediul de odihna pe anul in curs daca imi dau demisia de la locul de munca ( si imi este aprobata ).Se plateste concediu de odihna (lucrez intr-un salon de infrumusetare ... iar pentru anul trecut mi s-a spus ca in acest domeniu concediile de odihna nu sunt platite ). Va multumesc !
Adaugata in:
User Cristina Marin
a intrebat la 25 Feb. 2015
a intrebat la 25 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2015
Aveti la dispozitie si instanta de judecata. Puteti depune o cerere de chemare in judecata la instanta competenta (Tribunalul de domiciliu). Aveti la dispozitie trei ani de zile de a apela la instanta pentru recuperarea drepturilor salariale restante
User Cristina Marin
a raspuns userului adriana iancu la 26 Feb. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 26 Feb. 2015
Buna seara , si daca angajatorul refuza sa plateasca concediul de odihna ce pot face ?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2015
Angajatorul este obligat sa va plateasca concediu de odihna neefectuat la incetarea contractului individual de munca
Codul muncii
Art 146
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Codul muncii
Art 146
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
