Examen atestat profesional in timpul concediului prenatal sau CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! As dori sa stiu daca in timpul concediului prenatal sau a concediului de crestere copil pot participa la cursuri de formare profesionala(6 saptamani de curs) si la examene pentru obtinere de atestat. Aici ma refer la obtinerea unui atestat de ecografie pe care vreau sa il efectuez si care este contra cost. Mentionez ca contractual de munca pe perioada determinata imi expira inainte de concediul prenatal, prin urmare este un curs din proprie initiativa.
Buna ziua! As dori sa stiu daca in timpul concediului prenatal sau a concediului de crestere copil pot participa la cursuri de formare profesionala(6 saptamani de curs) si la examene pentru obtinere de atestat. Aici ma refer la obtinerea unui atestat de ecografie pe care vreau sa il efectuez si care este contra cost. Mentionez ca contractual de munca pe perioada determinata imi expira inainte de concediul prenatal, prin urmare este un curs din proprie initiativa.
Adaugata in:
User Ana Ban
a intrebat la 09 Sep. 2015
a intrebat la 09 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ana Ban
a raspuns userului adriana iancu la 06 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 06 Dec. 2015
Cred ca nu m-am facut inteleasa. Nu voi avea angajator, pentru ca imediat dupa expirarea unui contract de munca pe perioada determinata, voi intra in concediu prenatal.Nu mi se pare ca legea aceasta se mai poate aplica intr-o astfel de situatie.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2015
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2015
Salariata aflata in concediu de maternitate sau concediu crestere copil nu poate urma cursuri de pregatire profesionala in aceasta perioada la initiativa angajatorului sau a salariatului. In ambele situatii contractul individual de munca este suspendat.
In cazul in care, formarea profesionala intervine din initiativa lui CIM se suspenda, iar cand formarea profesionala este din initiativa angajatorului, constituie timp de lucru salariatul urmand sa beneficieze de toate drepturile salariale detinute in conformitate cu prevederile art. 197 alin. (2) din Codul muncii.
In cazul in care, formarea profesionala intervine din initiativa lui CIM se suspenda, iar cand formarea profesionala este din initiativa angajatorului, constituie timp de lucru salariatul urmand sa beneficieze de toate drepturile salariale detinute in conformitate cu prevederile art. 197 alin. (2) din Codul muncii.
