In ce conditii poate solicita tatal ccc si indemnizatia
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mai intai as dori sa stiu cine plateste indemnizatia: statul sau angajatorul? Dar cel mai important va rog sa ma ajutati cu informatii despre ccc. Daca amandoi indeplinim conditiile pt solicitare ccc, dar doreste tatal sa intre in concediu, eu..mama...pot sa demisionez cand se termina concediul de sarcina si lauzie? Sau sunt obligata sa revin la servici? Sau as putea solicita angajatorului sa ma dea in somaj. Plata somajilui si a indemnizatiei il implica pe angajator? Sau lui ii este indiferent daca demisionez sau solicit ccc sau somaj? Indemnizatia se calculeaza pe baza oug 111 2010. Sau s-a modificat recent legea?
Mai intai as dori sa stiu cine plateste indemnizatia: statul sau angajatorul? Dar cel mai important va rog sa ma ajutati cu informatii despre ccc. Daca amandoi indeplinim conditiile pt solicitare ccc, dar doreste tatal sa intre in concediu, eu..mama...pot sa demisionez cand se termina concediul de sarcina si lauzie? Sau sunt obligata sa revin la servici? Sau as putea solicita angajatorului sa ma dea in somaj. Plata somajilui si a indemnizatiei il implica pe angajator? Sau lui ii este indiferent daca demisionez sau solicit ccc sau somaj? Indemnizatia se calculeaza pe baza oug 111 2010. Sau s-a modificat recent legea?
Adaugata in:
User Marta Moldovan
a intrebat la 14 Oct. 2015
a intrebat la 14 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
Indemnizatia de concediu crestere copil este platita de Agentia de plati si inspectie sociala.
De concediu crestere copil poate beneficia oricare dintre parintii firesti ai copilului.
Daca tatal solicita acest concediu, la finalul concediului sarcina si lauzie dumneavoastra puteti reveni la serviciu, sau contractul individual de munca poate inceta.
Beneficiati de somaj daca indepliniti conditiile de stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii si contractul individual de munca inceteaza din motive neimputabile dumneavoastra (art 65 din Codul muncii-desfiintare de post).
De concediu crestere copil poate beneficia oricare dintre parintii firesti ai copilului.
Daca tatal solicita acest concediu, la finalul concediului sarcina si lauzie dumneavoastra puteti reveni la serviciu, sau contractul individual de munca poate inceta.
Beneficiati de somaj daca indepliniti conditiile de stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii si contractul individual de munca inceteaza din motive neimputabile dumneavoastra (art 65 din Codul muncii-desfiintare de post).
