ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incapacitate temporara de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Tot citesc despre concediile medicale si suspendare CIM, am urmatoarea intrebare: Am un salariat care din luna August anul curent se afla in concediu medical dar, niciodata pana in prezent nu a primit concediu medical ,,in continuare,, numai ,,initial,, si intre doua concedii medicale a trebuit sa scriem in pontajul lunar concediu de odihna pentru ca nu efectuase concediul de odihna pe anul 2011 si 2012. Intrebarea ar fi: In aceste conditii se suspenda CIM?

Adaugata in: Concedii
Lehel Benedek
 User  Lehel Benedek
a intrebat la 21 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lehel Benedek
 User Lehel Benedek
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Nov. 2012
Am inteles raspunsul dar fiecare certificat medical se intrerupe cu concediu de odihna, deoarece Spitalul asa emite certificatele. Deci in fiecare luna suspend CIM si dupa aceea anulez suspendarea?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2012
Sigur, orice concediu medical suspenda CIM ,dar nu este obligatia inregistrarii acestor suspendari in REVISAL

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :