Indemnizație creștere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Data probabila a nașterii este 10Decembrie, încă merg la munca si as vrea sa merg in continuare pana pe 15.11.2016. Cum procedez cu indemnizația? Cum se calculează conform noii legi din luna Iunie?
M-a avantajează mersul la munca la calculul indemnizației? Este ok sa merg atât de mult?
Va mulțumesc!
Buna seara,
Data probabila a nașterii este 10Decembrie, încă merg la munca si as vrea sa merg in continuare pana pe 15.11.2016. Cum procedez cu indemnizația? Cum se calculează conform noii legi din luna Iunie?
M-a avantajează mersul la munca la calculul indemnizației? Este ok sa merg atât de mult?
Va mulțumesc!
Adaugata in:
User Alex M
a intrebat la 24 Oct. 2016
a intrebat la 24 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2016
Potrivit OUG 111/2016, indemnizatia lunara se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
